Analista de Governança Sênior

Oportunidade:Analista de Governança Sênior

Requisitos:

Experiência: Desejável de 5 a 7 anos no cargo Conhecimentos e Habilidades:

Nível intermediário em Metodologia Ágeis;

Proficiência em Análise, Interpretação e Tomada de Decisão com base em Dados; 

Proficiência em Processos, Ferramentas e Frameworks de Governança de Dados; 

Proficiência em Qualidade de Dados;

Proficiência em Glossário de Negócio; 

Proficiência em LGPD;

Proficiência em Negócios; 

Proficiência em SQL; 

Nível intermediário em Ferramentas e Conceitos de Modelagem de dados (relacional e dimensional); 

Nível intermediário em BigQuery;

Responsabilidade:

Definir e disseminar as ferramentas, políticas, padrões e boas práticas de Governança de Dados, através da elaboração, da publicação e de treinamentos aos usuários de dados, para melhoria contínua dos processos e disseminação dos dados com segurança e confiabilidade para tomada de decisão do negócio;

Identificar, definir, criar, manter e mensurar as regras de qualidade de dados, junto ao Data Steward (curador do dado), baseada nas dores mapeadas e nos processos de negócio, para garantir dados íntegros e confiáveis, seguindo padrões e boas práticas de Governança de Dados;

Apoiar na definição, mensurar, acompanhar e contribuir na melhoria dos KPIs de Governança de Dados, através do diagnótico das oportunidades identificadas com os usuários de dados, para proporcionar evolução na maturidade de dados . 

Validar o modelo de dados físico da Plataforma de Dados em conjunto com o Engenheiro de Dados, avaliando a aderência às regras e boas práticas de Governança de Dados, para garantia do padrão e coerência das estruturas existentes;

Obs.:  

Local: Hibrido/ Brooklin 2X na semana.

Recruiter Runtalent

pode entrar em contato com o recrutador: jackson.vieira@runtalent.it cel.:11976420978 de